La problemática laboral
en la empresa municipal Eco-Equip ha desembocado en una huelga
indefinida a partir del 13 de noviembre, un conflicto que viene
gestándose desde julio e influenciado por políticas de recortes del
gobierno central y de la Generalitat para eliminar las pagas extras.
Así como la estrategia patronal avalada por la Reforma Laboral de
destruir los convenios colectivos y debilitar la representación
legal de los trabajadores. Se nos hace incomprensible que el consistorio y según fuentes sindicales haya vulnerado el art.
64 del Estatuto de los Trabajadores del derecho a información, se
haya incumplido los acuerdos pactados en el último convenio
colectivo y se haya aplicado integramente la reducción salarial. Una
administración local que ha hecho declaraciones públicas contra
estas políticas debería dar ejemplo en la medida de lo posible
cuestionando y denunciando estas politicas impuestas y
antidemocráticas, estando al lado de los trabajadores mileuristas
que son los que más dependen del salario para sobrevivir y buscando
soluciones de equiparación salarial.
Por todos estos motivos,
habiéndonos reunido con el Comité de Empresa y habiendo
recibido información de nuestros socios de coalición durante la
semana previa a la huelga, EUiA de Terrassa apoyamos a los trabajadores de Eco-Equip en su lucha respetando sus decisiones en cada momento y
emplazamos al Ayuntamiento a que tome conciencia de que este es un
conflicto laboral provocado por las derechas del PP en Madrid y de
CiU en Catalunya con la estrategia de recortar derechos y privatizar los servicios
públicos.
También queremos hacer
un llamamiento a la ciudadanía de Terrassa, sabemos que la falta de
servicio de limpieza provoca malestar, para que haya la mayor
comprensión y paciencia en un conflicto que los trabajadores no han
provocado.
Comisión Política Local
de EUiA de Terrassa, 12 de
Noviembre de 2012